Proponen en la ALDF dar estímulos fiscales a quienes contraten personas mayores de 35 años

A fin de evitar la discriminación laboral para las personas mayores de 35 años, y a la vez provocar fluidez en el desarrollo económico de la Ciudad de México, el diputado local Orlando Anaya González propuso al Pleno de la Asamblea Legislativa del DF, otorgar estímulos fiscales a quienes contraten a personas en este rango de edad.

Al hacer uso de la tribuna, el legislador afirmó que se tiene la concepción que las personas mayores de 35 años ya no producen de forma similar a las más jóvenes, lo cual deviene en que se limitan las posibilidades para este sector, y por tanto, no se les permite subsistir de manera lícita.

Y abundó: “LoS trabajadores mayores de 35 años se encuentran dotados de conocimientos generales o especiales, profesionales o empíricos, física y mentalmente aptos para desarrollarse laboralmente y con mayor compromiso y responsabilidad, y que bien puede transmitir conocimientos, experiencias y capacidades a los trabajadores jóvenes.

El punto de acuerdo presentado por el panista propone adicionar un Artículo 24- Bis a la Ley de Protección y Fomento al Empleo del DF y una Fracción I-Bis al Artículo 279 del Código Fiscal del DF; con ello se aplicarían incentivos fiscales, directamente al Impuesto Sobre Nómina de quienes en su planta laboral tengan al menos un 25 por ciento de trabajadores con edad de entre 35 a 60 años.

La iniciativa fue turnada para su análisis y dictamen a  la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social de la ALDF.